А.Г. Хроленко

Эл. почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Вторник, 16 Июнь 2015 00:00

Полезные советы

Успешное прохождение собеседования – залог получения будущей работы!

Чтобы устроиться на хорошую работу, отвечающую Вашим запросам, необходимо знать секреты успешного собеседования и быть готовым к нему, а ведь готов, значит вооружен. Первая и главная встреча с работодателем является важным  моментом во время трудоустройства. От её результата зависит, примут соискателя на должность или его кандидатуру отклонят. Даже небольшая оплошность может лишить вас работы, который вы действительно достойны!

ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП ПЕРЕД СОБЕСЕДОВАНИЕМ

  1. Перед тем, как начать готовиться к поступлению на работу, следует внимательно ознакомиться с фирмой, куда соискатель желает устроиться. Это можно сделать, зайдя на сайт компании, воспользовавшись справочниками. Надо четко понимать направления деятельности компании и знать историю образования, благодаря этому Вы сможете показать работодателю серьезность Ваших намерений.
  2. Обязательным при подготовке к встрече с работодателем является ознакомление с кругом обязанностей того должностного лица, работу которого планирует в дальнейшем выполнять соискатель. Ведь необходимо уже на этом этапе понимать, готов ли ты выполнять данную работу или нет.
  3. Правильно составленное резюме при устройстве на работу играет большую роль при отборе работодателем кандидатов на должность, которые будут приглашены на собеседование.
  4. Необходимо подготовить следующие документы, которые могут понадобиться при приеме на работу:

- резюме в двух экземплярах;
- паспорт;
- диплом об образовании с вкладышем;
- дипломы о дополнительном образовании, сертификаты об окончании курсов, удостоверения и т.п. 

5. Обязательно подготовьте ответы на самые главные вопросы, которые могут задавать на собеседовании:

- почему Вы ушли (решили уйти) с последнего места работы; где Вы сейчас работаете?
- почему Вы хотите работать именно в нашей компании?
- какую пользу Ваша деятельность как сотрудника может принести нашей компании?
- назовите свои самые большие достоинства и слабости как сотрудника;
- назовите Ваши самые большие достижения как специалиста?.

И вот мы подошли к самому главному, прохождению собеседования.


На собеседование желательно приходить раньше назначенного срока. Собеседование, на которое вы опоздали, даже по не зависящим от вас причинам  можно считать не пройденным. Если все же что-то произошло, и Вы действительно не можете приехать к назначенному времени, то необходимо связаться с работодателем, извиниться, объяснить причину, по которой вы не можете приехать вовремя и  узнать, есть ли возможность встретиться в этот же день чуть позже или лучше перенести встречу на другой день. По крайней мере, это покажет работодателю, что Вы уважаете его время и не заставите себя ждать лишних 10 минут.

            Если вы по каким-то причинам решили вовсе не ходить на собеседование, необходимо  ОБЯЗАТЕЛЬНО позвонить работодателю и сообщить об этом, предварительно извинившись, что нарушили его планы.

            Когда придете в компанию, обязательно поздоровайтесь и сообщите о своем приходе. Заранее отключите сотовый телефон, чтобы ничто не могло помешать вашей беседе.

Заходя в кабинет, поздоровайтесь, обращаясь по имени и отчеству к сотруднику, с которым будете беседовать. Это покажет, что Вы с уважением относитесь к данному месту работы и сотрудникам, принимающим Вас на работу.

Сядьте так, чтобы ваше лицо было обращено к собеседнику. Передвиньте стул, если это необходимо. Не разваливайтесь на стуле, не скрещивайте ноги под ним, не поджимайте их; не теребите нервно руками ручку.
            Начинайте отвечать только тогда, когда вопрос задали до конца, ни в коем случае не перебивайте собеседника.
            Отвечая на вопрос, старайтесь не говорить более 2-3 минут. Этого времени вполне хватит, чтобы в целом осветить наиболее важную информацию по самому сложному вопросу. Не используйте слов «паразитов».
            Если вас попросят рассказать о себе, не следует пускаться в пространные разговоры о своей автобиографии. Тем более, недопустимо отвечать, что в резюме уже всё написано. Расскажите о своем образовании, осветите опыт работы, ваши должностные обязанности с прошлого места работы. Это продемонстрирует лишний раз ваши профессиональные навыки и качества.
            На собеседовании Вы сможете также задавать свои вопросы, и главное это делать четко и лаконично. Благодаря этому, Вы сможете показать работодателю, что можете грамотно вести диалог.
            Прощаясь по окончании собеседования с сотрудником, который его проводил, обязательно поблагодарите за предоставленную вам возможность пройти собеседование в данной компании вне зависимости от окончательного выбора, который сделает работодатель.

Как написать резюме

Резюме - официальный документ, правила написания которого регламентированы руководством по делопроизводству.

Объем и требования к оформлению:

Необходимо продумать несколько вариантов резюме - для отправления по почте (или вручения лично), по факсу, в электронном виде по E-mail. Однако тексты должны быть идентичными. Различаться может оформление - удачно подобранная фотография украсит резюме, но подумайте, как она будет выглядеть, полученная по факсу.

  1. Первое незыблемое правило - объем резюме не может превышать одной, максимум двух страниц формата А4, причем желательно, чтобы ключевая информация находилась на первой странице. Если же объем этого не позволяет, то подумайте, какой информацией вы можете пожертвовать. Однако, если у человека большой опыт работы, это создает определенные сложности и ограничения, но при наборе резюме на компьютере, есть возможность обойти это правило: измените размер шрифта, хотя это и не желательно - резюме должно читаться легко.
  2. Чтобы написать "правильное" резюме, необходимо использовать один шрифт, желательно Times New Roman. Строгий стиль оформления - обязательное условие.
  3. Что касается размера шрифта, то стандартным для резюме считается шрифт 12-го размера. Необходимо, чтобы все содержимое было одного размера.
  4. Каждый раздел резюме должен быть отделен от предыдущего.
  5. Заголовки лучше выделять жирным и/или подчеркиванием.
  6. Обязательно проверьте правописание. У резюме с ошибками нет никаких шансов.
  7. Резюме должно быть написано простым языком.

Образец составления резюме (к резюме обязательно прикрепляется Ваша фотография в левом верхнем углу)

Фамилия Имя Отчество Иванов Петр Федорович
Дата рождения 30.03.1998
Адрес проживания Г. Омск, ул. Ивана Алексеева, 4.
Телефон 56-98-00
e-mail 123@mail.ru
Цель Соискание должности: рулевой, моторист
Образование Среднее профессиональное образование
Учебное заведение ОИВТ (филиал) ФГБОУ ВО "СГУВТ" структурное подразделение СП СПО "Омское командное речное училище имени капитана  В.И. Евдокимова" 
Год окончания 2016
Дополнительное образование -
Опыт работы (указать, начиная с последнего места работы)

2015 г. - 2016г. – «Омский речной порт», моторист рулевой,

Профессиональные навыки

-обслуживание главных и вспомогательных механизмов, технических средств, обеспечивающих работу судна;

-управление всеми механизмами энергетической установки и другими системами судна;

-осуществление ухода за палубными устройствами и такелажем, палубой и судовыми помещениями;

-уборка палубы, судовых помещений, расписанных в заведование.

Личные качества Ответственность, коммуникабельность, пунктуальность.






Вторник, 16 Июнь 2015 00:00

Труд-во выпускников 2014 год

               

В Омском институте водного транспорта каждый год отделом учебно-производственной практики проводится мониторинг трудоустройства выпускников обучающихся по программам высшего и среднего профессионального образования. Изучение данного вопроса необходимо для анализа востребованости специалистов учащихся в нашем учебном заведении. Мониторинг проходит в три этапа: На первом этапе (июнь) мы собираем информацию о выпускниках в форме анкетирования. В ходе опроса мы формируем базу данных выпускников для дальнейшей связи с ними.  Второй этап (сентябрь), третий (декабрь) заключается в обзвоне выпускников и уточнении места трудоустройства и должности на данный период времени.

       

Информация о фактическом распределении выпускников 2014 года очной формы обучения СП ВО

Код специальности Специальность Общее количество выпускников Трудоустроены Служба в армии Декретный отпуск Продолжают обучение Не трудоустроены
140604.65 "Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов" 14 5 3 1 5
180403.65 "Эксплуатация судовых энергетических установок" 28 19 1 8
180404.65 "Эксплуатация судового электрооборудования и средств автоматики" 8 8
080502.65 "Экономика и управление на предприятии (транспорта)" 40 23 2 2 13
Всего: 90 55 6 2 1 26

 

                        Информация о фактическом распределении выпускников 2014 года очной формы обучения СП СПО

Код специальности Специальность Общее количество выпускников Трудоустроены Служба в армии Декретный отпуск Продолжают обучение Не трудоустроены
030912.51 "Право и организация социального обеспечения" 25 14 2 0 0 9
180408.51 "Судовождение на внутренних водных путях и в прибрежном плавании" 32 25 5 0 2 0
180409.51 "Эксплуатация внутренних водных путей" 14 6 3 3 1 1
190501.51 "Эксплуатация транспортного электрооборудования и автоматики (по видам транспорта)" 36 19 12 0 1 4
190501.51 "Эксплуатация транспортных энергетических установок  (по видам транспорта)" 28 19 7 0 1 1
080114.51 "Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)" 7 5 0 0 0 2
Всего: 142 88 29 3 5 17
Страница 1 из 4